Jour : 30 septembre 2013

Un article plaide pour que le monde des DRH puisse s’organiser en véritable profession. Au vu des arguments proposés, l’article tient la route. On l’a vu récemment : les DRH ont montré des manques criant en matière de gestion du personnel. Quand la gestion du personnel par le stress est devenue la règle, la productivité…