Jour : 14 avril 2015
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Il faut étendre la notion d’ « Etre Charlie » au monde de l’entreprise !
Comme je l’ai souvent dit : « Quand on traite les gens comme de la merde, une partie se comporte comme telle ! ». Ainsi, il est bien beau de défendre sa liberté d’expression, mais il faut aussi être équilibré et savoir être ouverts aux autres y compris dans le monde des entreprises. Les discriminations à l’embauche…